1. Nhiều đề xuất tạo đột phá cho công tác kiều bào: Sáng 23/11, Hội nghị người Việt Nam ở nước ngoài lần thứ nhất đã bế mạc với nhiều giải pháp, đề xuất thiết thực nhằm tạo bước đột phá cho công tác người Việt Nam ở nước ngoài. Đây là hội nghị đầu tiên được tổ chức với gần 900 đại biểu Việt kiều từ 52 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới và gần 500 đại biểu từ các cơ quan, bộ, ban, ngành, đoàn thể trung ương và 51 tỉnh, thành trong nước.

Về xây dựng cơ chế, chính sách, nhiều đại biểu kiến nghị Nhà nước cần hoàn thiện sớm các chính sách về tạo thuận lợi và mở rộng diện người Việt Nam ở nước ngoài được mua và sở hữu nhà ở trong nước; đơn giản hóa thủ tục xuất nhập cảnh, đăng ký công dân, thủ tục về nhập, thôi và trở lại quốc tịch Việt Nam; tạo điều kiện cho kiều bào được tiếp tục hưởng chế độ hưu trí và bảo hiểm xã hội của nước sở tại sau khi hồi hương về nước.

Cùng với đó, Nhà nước cần có những chính sách mới mang tính đột phá để thu hút mạnh mẽ chuyên gia, trí thức kiều bào trở về nước, đồng thời cần thành lập tổ chức đầu mối để tập hợp và hỗ trợ lực lượng này. Các bộ, ngành cũng cần sớm thành lập nhóm chuyên gia trí thức đầu ngành ở những lĩnh vực quan trọng nhằm tăng cường trao đổi thông tin giữa các nhà khoa học trong và ngoài nước.

Trong công tác bảo hộ công dân và pháp nhân người Việt Nam ở nước ngoài, đa số ý kiến đề nghị Nhà nước cần đẩy mạnh việc đàm phán, ký kết các hiệp định và thỏa thuận song phương, đa phương và tác động ở cấp cao trong quan hệ với các nước có đông người Việt sinh sống nhằm giúp bà con có vị trí pháp lý ổn định để bảo đảm cuộc sống lâu dài ở nơi cư trú.

Bên cạnh đó, nhiều giải pháp về giữ gìn và phát huy bản sắc và truyền thống dân tộc, dạy và học tiếng Việt, kiện toàn bộ máy tổ chức làm công tác người Việt Nam ở nước ngoài, tổ chức và tập hợp cộng đồng người Việt ở nước ngoài cũng đã được các đại biểu đề xuất.

Nhân dịp này, Bộ Ngoại giao và Ủy ban Nhà nước về người Việt Nam ở nước ngoài đã trao tặng bằng khen và kỷ niệm chương cho 21 tập thể và cá nhân kiều bào đã có thành tích xuất sắc trong công tác vận động cộng đồng và đóng góp xây dựng đất nước.
(Vietnam+)

2. Phát triển KTXH trên 3 trụ cột: Ngày 23/11, tại Hà Nội, Bộ Kế hoạch và Đầu tư đã tổ chức Hội thảo tham vấn cho Dự thảo phát triển kinh tế -xã hội 5 năm 2011-2015. Đây là Dự thảo đầu tiên được Bộ công bố và đưa ra lấy ý kiến đại diện các bộ, ngành, địa phương, các viện nghiên cứu và các tổ chức xã hội. Dự thảo với 2 nội dung chính là kết quả thực hiện phát triển kinh tế -xã hội 5 năm 2006-2010 và kế hoạch phát triển 2011-2015. Kế hoạch này được xây dựng trên 3 trụ cột kinh tế, xã hội và môi trường.

Về kinh tế, các chỉ tiêu chủ yếu trong giai đoạn này là GDP bình quân 5 năm tăng 7%-8%/năm, tốc độ tăng tổng kim ngạch xuất khẩu bình quân 12%/năm, tỷ trọng đầu tư phát triển 5 năm 2011-2015 khoảng 40-41% GDP. Về xã hội, chỉ tiêu chủ yếu tới 2015 là tỷ lệ lao động được đào tạo đạt 55% , quy mô dân số là 93 triệu người, tỷ lệ hộ nghèo theo chuẩn mới giảm 2%/năm, tỷ lệ thất nghiệp thành thị khoảng 4%. Về môi trường, chỉ tiêu chủ yếu đặt ra tới năm 2015 là tăng tỷ lệ che phủ rừng lên 42,5%, tỷ lệ dân số nông thôn được cung cấp nước sạch hợp vệ sinh khoảng 96%, dân cư thành thị được cung cấp nước sạch khoảng 98%....

Thứ trưởng Bộ Kế hoạch và Đầu tư Cao Viết Sinh cho biết, trong bối cảnh hiện nay, việc xác định và dự báo được các mốc phát triển và chỉ tiêu mang tính đột phá cho kế hoạch kinh tế-xã hội 5 năm tới là rất khó.

Theo một số ý kiến, Kế hoạch 5 năm cần tính tới 3 đột phá: hạ tầng đô thị, lao động nhân lực (nhất là lao động chất lượng cao) và cải cách thủ tục hành chính.

Theo Bộ Kế hoạch và Đầu tư, Dự thảo Kế hoạch phát triển kinh tế -xã hội 5 năm 2011-2015 sẽ còn tiếp tục được đưa ra tham vấn cho đến khi hoàn thiện. Nội dung Kế hoạch phát triển này sẽ được đưa vào Báo cáo chính trị của Đại hội đại biểu Đảng toàn quốc lần thứ XI sẽ được tổ chức vào tháng 1/2011.

Các chỉ tiêu chủ yếu và dự báo các cân đối lớn của giai đoạn 2011-2015
- GDP bình quân tăng 7-8%/năm
- GDP bình quân đầu người năm 2015 đạt khoảng 2.100 USD, gấp 1,7 so với năm 2010
- Năng suất lao động xã hội đến năm 2015 phấn đấu gấp 1,5 lần so với 2010
- Tốc độ tăng tổng kim ngạch xuất khẩu bình quân 5 năm đạt 12%
- Tỷ lệ huy động NSNN đạt 23-23,5% GDP
- Chi NSNN bằng 28,5-29% so với GDP. Tốc độ tăng chi NSNN tăng bình quân khoảng 14,8%/năm
- Bội chi bình quân 5 năm duy trì ở mức 5,1%
- Tỷ trọng đầu tư toàn xã hội 5 năm 2011-2015 bằng khoảng 40-41% GDP
- Tổng quỹ tiêu dùng 5 năm theo giá hiện hành đạt khoảng 10.740-10.870 nghìn tỷ đồng, bằng khoảng 68,3%-68,6% GPD. Tổng quỹ tích lũy trong 5 năm đạt 6.280-6.300 tỷ đồng, bằng khoảng 40-40,3% GDP. Tỷ lệ tiết kiệm nội địa trên GDP bình quân 5 năm đạt 31,4-31,7%.
- FDI dự kiến khoảng 56 tỷ USD
- ODA khoảng 26-28 tỷ USD, vốn thực hiện giải ngân khoảng 14-15 tỷ USD
(Chinhphu.vn, VnEconomy)

3. Định danh thương hiệu Việt trên bản đồ thế giới: Ngày nay, vị thế của doanh nhân không đơn thuần chỉ tính trong một nước. Tuy vậy, trên “bản đồ doanh nhân thế giới”, doanh nhân Việt vẫn chưa có chỗ đứng. Mới đây Thủ tướng Chính phủ đã giao Bộ Công Thương chủ trì xây dựng một số thương hiệu mang tầm toàn cầu, quảng bá doanh nhân Việt Nam trên trường quốc tế. Theo chuyên gia thương hiệu, Giám đốc Công ty Cowan Việt Nam Võ Văn Quang, đây tựa như “đòn bẩy” giúp doanh nghiệp, doanh nhân Việt tiến ra thế giới.

“Bắt mạch” doanh nhân Việt

Rất nhiều doanh nhân Việt Nam có mong muốn đưa sản phẩm của mình xâm nhập thị trường nước ngoài. Tuy nhiên, các doanh nhân cũng nhận thức rõ, ra biển lớn không nên ra một mình mà phải bằng sức mạnh của cả cộng đồng doanh nhân, bằng sức mạnh của “thương hiệu Việt”.

Chuyên gia kinh tế Phạm Chi Lan cho rằng, muốn biết thương hiệu doanh nhân Việt đang ở đâu, cần đặt doanh nhân Việt trong bối cảnh toàn cầu. Bà thẳng thắn: “Tôi thú thực là chưa hi vọng Việt Nam sẽ có được thương hiệu như khi nói tới Mỹ là nói tới ô tô, hay Nhật Bản là đồ điện tử... Nhưng ít nhất, các doanh nghiệp Việt Nam phải cho người ta hiểu rằng, nói tới Việt Nam là phải nói tới hàng hóa có chất lượng, giá cả phải chăng”.

Ông Quang cho rằng, phải có sự phân tích rõ về mặt “mạnh-yếu” của doanh nhân Việt Nam. Có ý kiến cho rằng, thế mạnh của doanh nhân Việt Nam là sự siêng năng, ham học hỏi và học rất nhanh. Nhưng nói đến điểm yếu của doanh nhân Việt Nam, nhiều người cho rằng dễ đề cập hơn so với khi nói đến điểm mạnh. Doanh nhân và doanh nghiệp Việt Nam thiếu đủ thứ, từ thiếu vốn, thiếu công nghệ, đến thiếu lao động có tay nghề, thiếu thông tin, thiếu tầm nhìn xa… Vì thế, muốn cải thiện được vị thế, không phải một doanh nhân, một nhóm doanh nhân, mà phải là cả cộng đồng doanh nhân Việt Nam mới có thể làm được.

Xây móng “thương hiệu Việt”

Chuyên gia thương hiệu Võ Văn Quang khẳng định: “Trước tiên hãy chuyên nghiệp hóa chiến lược quảng bá hình ảnh quốc gia để làm bảo chứng cho thương hiệu sản phẩm”. Ông cho rằng, Việt Nam chỉ nên xây dựng thương hiệu doanh nhân Việt khi có những cá nhân thật sự xuất sắc. Bởi theo ông, trước tiên phải trả lời được câu hỏi: Quảng bá doanh nhân để làm gì? Khách hàng là ai, lợi ích sản phẩm là gì? “Điều này, ngay cả người Việt cũng khó có thể biết thì người tiêu dùng toàn cầu chưa thể hình dung được”.

Để có một hình ảnh quốc gia tốt đẹp, hãy bắt đầu từ những cái “bắt tay” của chính các doanh nhân với nhau. Song nhiều doanh nhân vẫn đang băn khoăn là làm thế nào để liên kết và mối liên kết đó được kết nối bằng gì. Ông Giản Tư Trung, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Tổ hợp giáo dục PACE cho rằng, lâu nay doanh nghiệp Việt Nam được cho là kém trong việc liên kết vì họ sợ khi liên kết phải chia sẻ thông tin với doanh nghiệp khác, đôi khi kể cả bí mật và chiến lược kinh doanh của mình, trong khi không biết liên kết sẽ mang lại lợi ích thực sự gì. Đây cũng là nguyên nhân làm cho liên kết giữa cộng đồng doanh nhân Việt Nam khó được hình thành và phát triển. “Đã liên kết thì phải biết chia sẻ với nhau, cho đi và thu về. Tuy nhiên, trên hết doanh nhân cần phải biết sức mạnh và lợi ích của liên kết”, ông Trung nhấn mạnh.

Ông khuyên doanh nhân Việt Nam nên học người Nhật ở tính đoàn kết và nói: “Người Nhật có câu nói rằng một người Nhật đoàn kết là người không nói xấu hay làm tổn hại đến người Nhật khác”.

Cần một tinh thần Việt

Chính tinh thần dân tộc là chất keo dính liên kết doanh nhân với doanh nhân, từ đó hình thành một đội ngũ và có thể thực hiện một tầm nhìn. Một tầm nhìn không dừng ở một quốc gia, một khu vực, mà là cả thế giới. Một tầm nhìn không phải chỉ cho 87 triệu dân trong nước mà cả gần 7 tỷ người trên hành tinh.

Nói như lời bà Chi Lan: “Tôi hi vọng, trông chờ vào thế hệ doanh nhân mới, trẻ ở Việt Nam. Họ sống trong môi trường cạnh tranh nên có lẽ họ cảm nhận được sự khốc liệt của cạnh tranh rõ nhất. Họ cảm nhận được và sẽ vươn lên được. Tôi cũng hi vọng họ có ý thức gắn kết nhau để phát triển”. Tiến sĩ Lê Đăng Doanh, chuyên gia kinh tế cao cấp, nhấn mạnh rằng, doanh nhân phải đặt tinh thần dân tộc lên trên và coi sự nghiệp kinh doanh là sự nghiệp phát triển của Việt Nam. Khi nghĩ như thế, theo ông, doanh nhân sẽ tạo được sự gắn kết với nhau.

Nhiều doanh nhân Việt Nam cũng đang khao khát thay đổi vị trí của cộng đồng không chỉ trong khu vực mà toàn cầu. Dẫu vậy, nhiều người mong rằng một doanh nhân Việt Nam nào đó, hoặc chí ít là một nhóm doanh nhân, sẽ đi tiên phong trong việc vẽ lại bản đồ doanh nhân toàn cầu mà ở đó doanh nhân Việt Nam dễ được nhận diện như doanh nhân Nhật Bản, Hàn Quốc hay Hoa Kỳ.

Doanh nhân Việt Nam đã thực hiện được sứ mệnh đưa những thương gia không được công nhận trở thành đội ngũ được tôn vinh. Liệu doanh nhân Việt Nam có thực hiện được sứ mệnh tiếp theo đó là vẽ lại bản đồ doanh nhân toàn cầu?
(Vietnam+)

4. 100% đô thị có dịch vụ cấp nước sạch vào 2025: Theo định hướng phát triển cấp, thoát nước đô thị và khu công nghiệp Việt Nam thì đến năm 2025, tỷ lệ bao phủ dịch vụ cấp nước sạch tại các đô thị đạt 100%, với tiêu chuẩn cấp nước bình quân đạt 120 lít/người/ngày đêm. Chất lượng nước đạt quy chuẩn quy định; tỷ lệ thất thoát thất thu nước sạch tại các đô thị dưới 15%; dịch vụ cấp nước ổn định, liên tục 24 giờ/ngày, áp lực nước trên toàn mạng đạt quy chuẩn quy định.

Đến năm 2050, tất cả các đô thị, khu công nghiệp được đáp ứng đầy đủ các nhu cầu cấp nước trên cơ sở cấp nước ổn định, chất lượng bảo đảm, dịch vụ tốt và kinh tế.

Từ nay đến năm 2015, mục tiêu đặt ra là ưu tiên giải quyết thoát nước mưa, xóa bỏ tình trạng ngập úng thường xuyên trong mùa mưa ở các đô thị loại II trở lên; mở rộng phạm vi phục vụ của các hệ thống thoát nước từ 56-60% hiện nay lên 70-80%. Đến năm 2025, tình trạng ngập úng thường xuyên tại các đô thị được xóa bỏ hoàn toàn.

Về hệ thống thoát nước thải, mục tiêu đến năm 2025, các đô thị loại IV trở lên sẽ có hệ thống thu gom và trạm xử lý nước thải sinh hoạt tập trung; tỷ lệ nước thải sinh hoạt được thu gom và xử lý đạt 70-80%, nước thải sau xử lý đạt quy chuẩn quy định. Các làng nghề có trạm xử lý tập trung hoặc phân tán, hoạt động thường xuyên, chất lượng nước thải xả ra môi trường đạt quy chuẩn quy định.
(Vietnam+)